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二商京华茶业公司召开2016年半年工作会暨一届十二次职代会

    7月26日,二商京华茶业公司召开2016年半年工作会暨一届十二次职工代表大会。公司领导班子成员,中层管理人员,出资企业卖力人和职工代表等40余人参会,集团市场开发部副部长愉快出席会议。
    会上,公司司理任长青作了题为《真抓实干谋开展 提质增效做奉献》的工作报告。上半年,二商京华茶业公司在二商集团的准确指导下,严厉根据集团及公司工作会要求,开拓进取,真抓实干,利润目标实现了工夫到半、使命过半,开展质量有用提拔。在茶叶主业运营上,强化门店开辟的策略性、科学性和可持续性,扩大连锁运营范围;强化品牌推行的系统性、条理性和影响范畴,提拔推行结果;强化渠道拓展的精准性、务实性和长远性,优化业务构造,储蓄积累发展潜力。在专业市场管理上,主动化解冲突,处理汗青成绩,实现市场收益根本不变。在大宗商业板块上,实在削减应收账款,防备资金风险,探索成立业务新模式。同时,持续强化“四项目标”管控,提拔企业运营质量;不断完善和提高财政、法令、信息化等根底事情,提拔公司科学管理和开展的才能。下半年,公司的运营情况仍然严重,他期望公司高低“一盘棋、一条心、一股劲儿”,重点做好以下几方面事情:一是做好“十三五”计划体例;二是加快茶业经营范围扩大;三是稳定专业市场收益;四是促进大宗商业业务落地;五是凸起茶文化对企业发展的引领感化;六是连续完美细节管理,成立现代企业管理体系;七是不断加强党的建设。
    陈述最初夸大,公司在将来开展中要抓好计谋、打好战争、用好战术,要求部分干部员工“残局之年勇担任,真抓实干做奉献”,在各自的岗亭上,自动负担、勇于立异,配合鞭策公司全年各项目标和使命的顺遂完成。
    公司党委书记、董事长朱泉华传达了集团2016年半年工作会肉体,并在发言中指出:公司上半年的团体事情,稳步促进,亮点频现,一是运营事情实现了稳增加;二是科学管理迈上了新台阶;三是党建立异取得了新成就;四是各项活动有了新播种。下半年各人要竭尽全力,攻坚克难,确保公司总体目标使命的片面完成,要以完成目的使命为焦点,鞭策主业不断发展;要以精益管理为导向,稳步促进提质增效;要以进修贯彻习近平总书记“七一”重要讲话肉体和“两学一做”进修教诲为契机,创始公司党建工作新局面。
    愉快副部长代表集团市场开发部对京华茶业公司的各项工作和获得的成就暗示了充实的必定,并期望公司鄙人半年持续勤奋,为完成全年的经济指标而持续勤奋。
    会上,还审议经由过程了公司《人为团体协商协议书》和三个人力资源管理制度,并向职工代表传递了公司2016年上半年业务招待费利用状况、职工社保交纳状况及企业年金交纳状况等。公司党委书记、董事长朱泉华和工会主席王丽君别离代表劳资单方签订了《人为团体协商协议书》,
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